全面抓好培训工作，提升劳动者能力素质，增强就业本领，增加群众收入。紧扣解决好“钱、地、人”等农村发展最急需最紧迫的要素供给问题这一重点，推动资金、管理、技术、知识、人才等要素向乡村流动，推动城乡规划融合、要素融合、产业融合、基础设施和公共服务融合，促进城乡一体化发展。紧紧围绕人才向乡村流动，通过不断创新人才工作机制、优化人才发展环境、加大人才培训力度，切实提高人才工作水平，全力抓好农村人才队伍建设，为全县农村经济发展和乡村振兴提供了坚强的人才保障和智力支持。2021年，预计完成农村劳动力培训23000人次（其中：脱贫劳动力培训3300人次），完成全年目标任务的103.6%；开展补贴性职业技能培训7000人次（其中：取得职业资格证书7000人次），完成全年目标任务的106.1%；农村劳动力转移就业156615人次（其中：脱贫劳动力转移就业20992人次）。

　　推动居民收入与经济增长保持同步，提高低收入群体收入，扩大中等收入群体比重。重点做好小额担保贷款，全面落实工资政策、补贴政策、“贷免扶补”、创业担保贷款、小微型企业创业扶持、返乡农民工创业贷款、援企稳岗、税费减免等各项扶持政策，促进城乡居民增收。截至目前，全县创业担保贷款累计完成放贷1019户，借贷金额为22295万元，其中，“贷免扶补”710户13175万元，创业担保贷款292户5460万元，劳动密集型企业17户3660万元。

　　狠抓 “一部手机办事通”，用小切口解决大问题。逐步建立完善涵盖各项服务工作、各领域和各类服务对象的工作信息服务系统，推行网上政务服务深度办理，推广“智慧服务”手机App，将信息化服务延伸到乡（镇）、村（社区），真正实现“信息多跑路、群众少跑腿”的目标。把就业、社保、养老等人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题逐一解决好，把民生大事办好办实办长远。（邱国耀）

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